눈 깜짝할 사이 다가온 퇴직,
앞으로가 막막하신가요?
스탭스가 도와드립니다
역량 코칭
현재 역량을 진단하고,
이후 경력 방향을 구체화하는 맞춤형 코칭
재무 설계
퇴직 이후를 대비해
안정적인 자산 관리와 지출 계획 수립
AI 활용 직무 역량 강화
변화하는 업무 환경에 맞춰
실무에 바로 적용 가능한 AI 활용 역량 향상
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함께하는 HR 파트너 스탭스
28
186
29
6
년의 경험
누적 컨설팅 제공 기업 수
전문 수행 추진 체계
년 연속
기업컨설팅 수행기관 선정
지금의 경력을, 다음으로 잇습니다
경험
스탭스는 1998년 삼성전자 본사에서 출발한 HR 전문기업으로,
재취업·전직·커리어 설계 분야에서 20년 이상 현장 중심의
경험을 쌓아왔습니다.
전문성
일자리 창출, 멘토링, 취업·전직 지원 등 사람의 경력 흐름을 이해하는 다양한 사업을 수행해 왔으며, 그 경험을 바탕으로
인사 담당자를 위한 기업컨설팅을 제공하고 있습니다.
동행
스탭스는 퇴직 이후가 아닌, 전환을 준비해야 할 ‘지금’의 시점에
필요한 커리어 설계를 함께합니다.
스탭스는 이런 분들과 함께 합니다
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재취업지원서비스 도입을 희망하는
100인 이상 기업이라면 모두 전액 무료 지원 가능합니다
기초컨설팅
대상
해당 서비스 시행 경험이 없는 기업
사업목적
-
재취업지원서비스 인식 개선
-
재취업지원서비스 도입 및 운영체계 구축
-
재취업지원서비스 성과평가 체계 구축
전문컨설팅
대상
해당 서비스 시행 경험이 있는 기업
사업목적
-
재취업지원서비스 개선사항 진단
-
재취업지원서비스 전담인력 역량 강화
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재취업지원서비스 운영체계 강화
-
재취업지원서비스 유형별 성과관리 진단
참여 실습형 생애진로설계 특화 프로그램
직무 맞춤형 커리큘럼
기업 맞춤형 컨설팅
이런 변화를 기대할 수 있습니다
이미지 제고
정년퇴직자와 같은 장기간 기여한 근로자에 대한 배려,
경영상 필요와 같은 비자발적 이직자의 재취업 등의 지원을 통한
사업주의 이미지 제고
생산성 제고
비자발적 이직자에 대한 배려 등의 직장 문화 정책에 따른
근로자의 조직 몰입도 향상 등으로 근로자의 생산성 향상
우수인력 유치
퇴직 및 이직 근로자에 대한 사업주의 책임 있는 관행 조성을 통한
사업 이미지 개선 등으로 신규 우수 인력 유치
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